Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Относятся ли 4 дня по уходу за ребенком инвалидом к расходам фсс

Бюджетное учреждение, участник пилотного проекта, оплачивает работнику дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом. Обязанность работодателя предоставлять одному из родителей опекуну, попечителю по его письменному заявлению четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за детьми-инвалидами установлена ст. Каждый дополнительный выходной день оплачивается в размере среднего заработка. Частью 17 ст. Таким образом, эти расходы не являются обязательством учреждения. Положение об особенностях назначения и выплаты в - гг.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Все о выплатах за дополнительные выходные дни по уходу за детьми-инвалидами

Поскольку оплата дополнительных выходных дней, предоставляемых работнику для ухода за детьми-инвалидами в соответствии со ст. В соответствии с п. О подразделении Направления деятельности Архив новостей Ссылки Контакты О переходе с года на уплату страховых взносов Информация для страхователей Пресс-релизы Доска объявлений Информация для застрахованных граждан Бухгалтерский практикум Информация для инвалидов и граждан льготных категорий граждан Вакансии Вопрос - ответ Задать вопрос Пособия по материнству и детству Пособие по временной нетрудоспособности.

Страховой стаж Страховые взносы Сдача отчетности в электронном виде Вопросы по обеспечению техническими средствами реабилитации, протезно-ортопедическими изделиями и санаторно-курортным лечением Регистрация в Фонде социального страхования Российской Федерации Новые бланки листков нетрудоспособности Ролики Пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Государственные услуги. Государственное учреждение - Тульское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Вопрос - ответ Пособия по материнству и детству.

Государственное учреждение - Тульское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Вопрос - ответ Пособия по материнству и детству Просим Вас прокомментировать сложившуюся ситуацию вокруг обложения страховыми взносами оплаты дополнительных выходных дней по уходу за ребенком инвалидом п. С 1 января г. Получается, что работодатель указывает оплату дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом в составе расходов по обязательному социальному страхованию, которые возмещает ФСС, и начисляет страховые взносы на сумму этих расходов, в том числе и в ФСС РФ.

В свою очередь Фонд компенсирует работодателю подобные выплаты, с одной стороны, а с другой стороны - Фонд пополняет свой бюджет за счет страховых взносов с этой выплаты. Оплата дополнительных выходных дней не относится к государственным пособиям, поскольку она не поименована в перечне государственных пособий, установленном ст.

Вместе с тем Президиум ВАС РФ признал, что оплата дополнительных дней отдыха одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами носит характер государственной поддержки, поскольку направлена на компенсацию потерь заработка гражданам, имеющим детей-инвалидов и обязанным осуществлять за ними должный уход, имеет целью компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и или социального положения работающих граждан.

При этом указанная гарантия не относится по своей природе ни к вознаграждению за выполнение трудовых или иных обязанностей, ни к материальной выгоде. Так стоит ли обкладывать страховыми взносами оплату дополнительных выходных дней по уходу за ребенком инвалидом, и как это отражать в форме 4-ФСС?

Дополнительные выходные дни по уходу за детьми-инвалидами: предоставление, оплата, налоги

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Автор: Тяпухин С. В соответствии со ст. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка.

Сумма среднего заработка, начисленного работнице за дополнительные выходные дни в текущем месяце, составила 10 ,76 руб. Одному из родителей опекуну, попечителю для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и в порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством РФ ч.

Оплата дополнительных выходных для ухода за ребенком-инвалидом

Работнице бюджетного учреждения в соответствии со ст. Облагаются ли данные выплаты НДФЛ и страховыми взносами? Как в бухгалтерском учете учреждения отразятся операции по начислению и выплате среднего заработка за указанные дни? Согласно п. Оплата дополнительных выходных дней не поименована в перечне государственных пособий, установленном ст. Президиум ВАС в Постановлении от Исходя из Письма Минфина РФ от Выплата работнику среднего заработка за дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом и уплата страховых взносов с указанных сумм осуществляются за счет средств бюджета ФСС. Страховые взносы. Суммы среднего заработка, выплачиваемые учреждением за дополнительные выходные дни, предоставляемые работникам для ухода за детьми-инвалидами в соответствии со ст.

Выплаты за дни ухода за ребенком-инвалидом в бюджетной организации

Государство предоставляет детям-инвалидам, а также их родителям различные виды социальной защиты. В частности, согласно ст. Выходные могут быть использованы одним из родителей опекунов, попечителей либо разделены ими между собой по их усмотрению. Рассказываем о том, с какими сложностями могут столкнуться руководители компаний, сотрудники кадровых служб и бухгалтеры при реализации указанной гарантии.

Для предоставления сотруднику дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом, необходимы следующие документы: справка из органов соцзащиты о том, что ребенок-инвалид находится дома предоставляется один раз в год , заявление от сотрудника с просьбой предоставить дополнительные выходные и справка с места работы второго родителя о том, что он в данном месяце их не использовал предоставляется при необходимости в дополнительных выходных. После этого работодателем издается приказ о предоставлении сотруднику выходных.

Поскольку оплата дополнительных выходных дней, предоставляемых работнику для ухода за детьми-инвалидами в соответствии со ст. В соответствии с п. О подразделении Направления деятельности Архив новостей Ссылки Контакты О переходе с года на уплату страховых взносов Информация для страхователей Пресс-релизы Доска объявлений Информация для застрахованных граждан Бухгалтерский практикум Информация для инвалидов и граждан льготных категорий граждан Вакансии Вопрос - ответ Задать вопрос Пособия по материнству и детству Пособие по временной нетрудоспособности. Страховой стаж Страховые взносы Сдача отчетности в электронном виде Вопросы по обеспечению техническими средствами реабилитации, протезно-ортопедическими изделиями и санаторно-курортным лечением Регистрация в Фонде социального страхования Российской Федерации Новые бланки листков нетрудоспособности Ролики Пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Государственные услуги.

Дополнительные выходные дни родителям детей-инвалидов

Некоторые категории работников помимо общих выходных дней имеют право на получение дополнительных выходных дней. Полагаются ли дополнительные выходные дни родителям детей-инвалидов и как их можно получить? На эти и другие вопросы отвечает заместитель начальника отдела назначения и осуществления страховых выплат застрахованным гражданам Анна Куркова. Причем выходными могут пользоваться как один, так и оба родителя, но в пределах общего количества дополнительных выходных дней в месяц.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Grief Drives a Black Sedan / People Are No Good / Time Found Again / Young Man Axelbrod

.

Как отразить в 1С 8.2 начисления за дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом?

.

Севастопольское региональное отделение Фонда социального страхования Российской дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом? оплачиваемых выходных дня в течение каждого календарного месяца. 4. Справку с места работы другого родителя (​опекуна, попечителя.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Конституция Российской Федерации. Полная версия.
Комментариев: 4
  1. notheapge

    Согласен с вами в целом, но есть нюансы и позвольте с вами поспорить:

  2. Нона

    Кто продвигает этот законопроект ? Лицо в студию.на данный момент это бла бла бла

  3. Григорий

    Пробы на соп должно быть две, с интервалом не менее 20 минут.

  4. Любим

    Ну скажем так. Когда у тебя горит или подгорело, ты будешь звонить в 101. Когда у тебе что-то украли избили в 102, упал очнулся, гипс 103. Ходишь в местных ухоженный парк? Ребенок пошел в школу в садик. Да там тоже по поборы ты ходишь по асфальту не по болоте, садишься в том же парке на лавочки а не на земле? . Так подумай что все это и больше оплачивается с налогов. Тебе все это НЕ положено если ты полностью уклоняшся от уплаты налогов и НЕ государство такое. И не нужно о том что власть воры. Начинать нужно с себя?

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.